Bukan rahasia lagi bahwa tingkat pengangguran berada pada titik tertinggi sepanjang masa. (Pada waktu pers, tingkat pengangguran di AS adalah hampir 20 persen .) Jika Anda kehilangan pekerjaan, tugas nomor satu di bagian atas daftar tugas Anda jelas: Biarkan pencarian pekerjaan dimulai. Tetapi bagaimana Anda dapat menggunakan LinkedIn untuk menemukan peluang yang tepat bagi Anda? Dalam banyak hal, sebenarnya. Kami menguraikan dengan tepat di mana untuk memulai, serta beberapa tips untuk memberikan profil LinkedIn Anda facelift ramah perusahaan yang dibutuhkannya.
Dua puluh20Cara Memperbarui Profil LinkedIn Anda Agar Anda Dipekerjakan
1. Pertama, Perbarui Foto Profil ItuDapatkan ini: Profil LinkedIn dengan foto menerima hingga dua puluh satu waktu lebih banyak tampilan profil, sembilan permintaan koneksi lagi, dan hingga 36 pesan lagi, menurut Decembrele. Tidak yakin bagaimana cara memotret yang bagus? Dua kata: Mode potret.
2. Selanjutnya, Perhatikan Bagaimana Anda Meringkas Diri Sendiri
Bagian Tentang di bagian atas profil Anda sebenarnya adalah bagian yang paling banyak dilihat dari halaman Anda, yang berarti Anda ingin memastikan bahwa Anda memperbaruinya secara teratur sehingga mewakili siapa Anda dan apa yang Anda cari. (Kiat pro dari Desembrele: Pertahankan hingga 40 kata atau kurang sehingga lebih mungkin muncul dalam pencarian.)
3. Perbarui Daftar Keterampilan Anda
Ini adalah area lain yang dilihat oleh manajer perekrutan, jadi Anda ingin memastikan bahwa Anda mempromosikannya dengan keras dan jelas. Tidak yakin bagaimana mengidentifikasi semua yang Anda kuasai? Anda dapat menggunakan LinkedIn Penilaian Keterampilan alat untuk memverifikasi keterampilan dan menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat untuk peluang kerja dengan kebutuhan khusus, apakah Anda ingin memamerkan kemahiran Anda di Microsoft Excel atau fakta bahwa Anda ahli di Javascript.
4. Pastikan Pengusaha Dapat Menemukan Anda
Ini adalah kebingungan umum, terutama jika Anda masih bekerja: Ketika Anda bekerja di satu tempat, bagaimana Anda mengatakan bahwa Anda tertarik untuk bekerja di tempat lain? Memasuki Kandidat Terbuka , fitur baru dari LinkedIn yang secara pribadi memberi sinyal kepada perekrut bahwa Anda hanya itu—terbuka untuk peluang baru. (Anda mengaktifkannya di belakang layar di dasbor LinkedIn pribadi Anda, tetapi itu hanya terlihat oleh perekrut dan tidak akan muncul di profil publik Anda.)
Westend61 / GettyImagesCara Menggunakan LinkedIn untuk Menemukan Peluang Kerja Terbaik untuk Anda
1. Mulailah dengan Menyesuaikan Pencarian Anda dengan Keinginan Tepat Pekerjaan AndaMenurut pakar karir residen LinkedIn Blair Desembrele , Anda harus mulai dengan memfilter pencarian Anda di LinkedIn berdasarkan fungsi pekerjaan, jabatan, industri, dan lainnya. Anda juga dapat menggunakan kotak pencarian terbuka untuk menambahkan frasa kunci seperti jarak jauh atau bekerja dari rumah untuk menemukan peluang yang memenuhi keinginan dan kebutuhan spesifik Anda. Dan perlu diingat: Manajer perekrutan memposting peluang paling banyak pada hari Senin, jadi Anda ingin memastikan untuk menyiapkannya Peringatan Pekerjaan jadi daftar dikirimkan kepada Anda secara real time. (Di bagian atas daftar posisi terbuka, Anda akan melihat sakelar Peringatan Pekerjaan yang dapat Anda aktifkan.)
2. Saat Anda Melihat Pembukaan yang Anda Minati, Mintalah Referensi
Secara teori, Anda telah menautkan dengan orang-orang di profil Anda untuk sementara waktu sekarang—yaitu. Anda telah terhubung dengan rekan kerja dulu dan sekarang sehingga Anda dapat mengawasi di mana mereka bekerja. Jika salah satu dari orang-orang itu kebetulan bekerja di perusahaan yang Anda cita-citakan, sekaranglah kesempatan Anda untuk menjadi strategis. Cara kerjanya seperti ini: Saat berada di tab LinkedIn Jobs, yang terletak di bagian atas halaman, masukkan bidang yang Anda minati. Dari sana, Anda akan melihat menu tarik-turun yang menawarkan Fitur LinkedIn. Centang Di Jaringan Anda dan tekan terapkan. Daftar tersebut akan terisi kembali secara otomatis dengan lowongan yang tersedia di mana Anda mengenal seseorang di perusahaan tersebut. Langkah terakhir? Pilih Minta Referensi, jadi Anda berada di jalur yang benar. (FYI, ini beberapa contoh template email untuk penjangkauan rujukan yang berhasil, disediakan oleh LinkedIn.)
3. Pastikan Anda Memiliki Posisi Saat Ini Terdaftar di Profil Anda
Bahkan jika Anda menganggur, sebaiknya biarkan posisi terakhir Anda apa adanya (hei, jadi bagaimana jika Anda belum sempat memperbarui bagian profil itu) atau mengisinya dengan informasi tentang jenis pekerjaan Anda. sedang mencari. Alasan untuk ini? Ini meningkatkan peluang Anda untuk muncul dalam pencarian yang dilakukan oleh perekrut atau manajer perekrutan yang menambang LinkedIn untuk mengisi slot terbuka jika Anda memiliki pertunjukan saat ini. Dan jika Anda telah menyelesaikan peran terakhir Anda dan ingin memperjelas bahwa Anda siap untuk dipekerjakan, pernyataan sederhana—misalnya, Mencari Peran Berikutnya di depan promosi elevator tentang pengalaman terbaru Anda—harus berhasil. (Jika Anda memilih untuk meninggalkan posisi terakhir Anda apa adanya, lihat di bawah tentang Kandidat Terbuka dan cara mengiklankan ketersediaan Anda secara lebih pribadi.
4. Ikuti Halaman Perusahaan Tempat Anda Ingin Bekerja
Cara terbaik untuk berada di jalur dalam? Ikuti perkembangan terkini tentang segala hal tempat Anda ingin bekerja, berbagi dan berdiskusi di LinkedIn. Sebenarnya, ini adalah cara lain untuk menjadi yang pertama mendengar tentang peluang kerja. Ikuti halaman dan mereka akan muncul tepat di umpan berita Anda. (Ada juga opsi untuk menerima peringatan langsung.)
