Kardiomiopati Hipertrofik: Gejala, Penyebab, Pengobatan dan Pencegahan Lihat Contoh Untuk Peringatan Cepat IZINKAN PEMBERITAHUAN Untuk Lansiran HarianJust In
-
Chaitra Navratri 2021: Tanggal, Muhurta, Ritual dan Signifikansi Festival Ini -
- Hina Khan Menggairahkan Dengan Eye Shadow Tembaga Hijau Dan Bibir Nude Mengkilap Dapatkan Tampilan Dalam Beberapa Langkah Sederhana!
- Ugadi Dan Baisakhi 2021: Merapikan Tampilan Meriah Anda Dengan Pakaian Tradisional Terinspirasi Selebriti
- Horoskop Harian: 13 April 2021
Chaitra Navratri 2021: Tanggal, Muhurta, Ritual dan Signifikansi Festival Ini Jangan Lewatkan
- Tiga nelayan dikhawatirkan tewas saat kapal bertabrakan dengan perahu di lepas pantai Mangaluru
- Medvedev menarik diri dari Monte Carlo Masters setelah tes virus korona positif
- Kabira Mobility Hermes 75 Skuter Listrik Pengiriman Komersial Berkecepatan Tinggi Diluncurkan Di India
- Ugadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan, dan Bintang Selatan Lainnya Mengirim Keinginan Untuk Penggemar Mereka
- Jatuhnya Harga Emas Tak Terlalu Mengkhawatirkan NBFC, Perbankan Perlu Waspada
- Kewajiban AGR Dan Lelang Spektrum Terbaru Mungkin Mempengaruhi Sektor Telekomunikasi
- Hasil Akhir Polisi CSBC Bihar 2021 Dinyatakan
- 10 Tempat Terbaik Untuk Dikunjungi Di Maharashtra Pada Bulan April
Wanita mencari kesempatan yang sama dan mendapatkan penghasilan di dunia kerja saat ini. Wanita bekerja dan berpenghasilan sebanyak pria. Namun tetap saja, konsep perusahaan seperti langit-langit kaca dan stereotip menentang perempuan pekerja. Menjelang Hari Perempuan, ini adalah kesempatan yang baik bagi perempuan untuk menyadari peraturan kantor yang dimaksudkan untuk melindungi mereka.
Aturan kantor khusus untuk wanita ini dibuat oleh pemerintah untuk melindungi hak-hak wanita. 8 Maret diperingati sebagai Hari Perempuan Internasional setiap tahun. Jadi mari kita lihat aturan kantor dasar yang melindungi wanita yang bekerja.
Shift malam
Di banyak negara bagian India, wanita tidak dapat diberi shift malam terus menerus. Shift malam di sini mengacu pada 'shift kuburan' atau shift kerja yang dimulai setelah jam 7 malam. Jadi perempuan tidak bisa diberikan shift malam lebih dari 50 persen dalam sebulan, yaitu 15 hari.
Keamanan Kabin
Banyak kantor memiliki fasilitas pick and drop untuk karyawannya. Namun jumlah pemerkosaan yang tercatat terjadi ketika wanita bepergian dengan taksi kantor. Itu sebabnya pemerintah membuat aturan yang menyatakan jika seorang perempuan paling terakhir mampir di taksi, seorang petugas keamanan akan menemaninya.
Setelah The Dark
Di banyak negara bagian India, aturan kantor bagi wanita mengenai jam kerja berbeda. Wanita tidak dapat diminta untuk tetap di kantor setelah pukul 7.30 di beberapa negara bagian di India karena alasan keamanan. Di negara bagian lain, batas waktu diperpanjang hingga 8 atau 9 malam.
Cuti Hamil
Setiap wanita berhak atas 3 bulan cuti melahirkan yang dibayar dan 3 bulan cuti yang belum dibayar. Durasi cuti yang belum dibayar bervariasi di berbagai organisasi. Kadang-kadang, alih-alih cuti yang tidak dibayar, beberapa wanita diberi 'pilihan bekerja dari rumah'.
Persentase Pekerjaan
Banyak organisasi memiliki kebijakan SDM yang berpihak pada perempuan. Mereka memiliki kebijakan yang mengatur 50 persen atau 30 persen dari total jumlah karyawan mereka harus perempuan. Aturan kantor untuk wanita ini adalah untuk memastikan kesempatan yang sama untuk gender lainnya.
Pekerjaan yang Sama dengan Gaji yang Sama
Wanita berhak atas gaji yang sama untuk jumlah pekerjaan yang sama dan sebutan yang sama dengan pria. Jadi, tidak ada perusahaan yang dapat memberi tahu Anda bahwa mereka akan membayar Anda lebih sedikit karena Anda seorang wanita.
Status pernikahan
Banyak perusahaan cenderung menghindari perekrutan wanita yang sudah menikah karena mereka yakin bahwa mereka tidak serius dengan karir mereka. Selain itu, wanita yang sudah menikah bisa meminta cuti hamil nanti. Tapi bias terhadap wanita yang sudah menikah ini ilegal.
Jadi di Hari Perempuan, didik diri Anda dengan aturan kantor khusus ini. Apakah Anda mengetahui aturan lain yang harus diketahui wanita?
